konzeption_von_lehrveranstaltungen:diversitaetsdimensionen

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konzeption_von_lehrveranstaltungen:diversitaetsdimensionen [2019/01/18 14:05]
Susann Zimmermann
konzeption_von_lehrveranstaltungen:diversitaetsdimensionen [2023/10/31 08:40]
Ute Dasch ↷ Seite von konzeption_von_lehrveranstaltungen:diversitaetsdimensionen nach moodle3_alt:konzeption_von_lehrveranstaltungen:diversitaetsdimensionen verschoben
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 ====== Diversitätsdimensionen im Kontext der Hochschule====== ====== Diversitätsdimensionen im Kontext der Hochschule======
-Eine übersichtliche Strukturierung von Diversitätsmerkmalen bietet das weit verbreitete – jedoch eher statisch ausgerichtete – Modell der "Four Layers of Diversity“ von Gardenswartz und Rowe (1994).+Eine übersichtliche Strukturierung von Diversitätsmerkmalen bietet das Modell der "Four Layers of Diversity“ von Gardenswartz und Rowe (1994).
  
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 Die in der Grafik angeführten Dimensionen lassen sich wie folgt differenzieren:​ Die in der Grafik angeführten Dimensionen lassen sich wie folgt differenzieren:​
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   * Organisationale Dimension: veränderbare Diversitätsmerkmale,​ die die Art der Zugehörigkeit innerhalb der Hochschule bestimmen wie Fachbereich/​Institut/​ wiss. Einrichtung/​Studienverband,​ Gast-/​Nebenhörer/​Teilzeit/​Weiterbildungsstudium,​ Studienabschluss,​ Promotion, Studienkombination,​ Studiengang,​ studentisches Arbeitsverhältnis (TutorIn/​MentorIn/​SHK),​ Modul, Studienschwerpunkt,​ Studienphase,​ Hochschul-/​Fachsemester.   * Organisationale Dimension: veränderbare Diversitätsmerkmale,​ die die Art der Zugehörigkeit innerhalb der Hochschule bestimmen wie Fachbereich/​Institut/​ wiss. Einrichtung/​Studienverband,​ Gast-/​Nebenhörer/​Teilzeit/​Weiterbildungsstudium,​ Studienabschluss,​ Promotion, Studienkombination,​ Studiengang,​ studentisches Arbeitsverhältnis (TutorIn/​MentorIn/​SHK),​ Modul, Studienschwerpunkt,​ Studienphase,​ Hochschul-/​Fachsemester.
  
----- +==== Referenzen ==== 
- +  * FU Berlin. Diversitätsmerkmale. [[https://​www.fu-berlin.de/​sites/​diversitaet-und-lehre/​diversitaetsmerkmale/​index.html|]]. Letzter Zugriff: 24.6.2021 
-Ist dieser Artikel hilfreich?+  * Gardenswartz,​ Lee & Rowe, Anita (1998). Managing Diversity - A Complete Desk Reference and Planning Guide. New York: McGraw-Hill.
  
-{(rater>​id=1|name=didaktik:​diversitaetsdimensionen|type=vote|trace=user|headline=off)} 
  
  
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  • Zuletzt geändert: 2023/10/31 08:45
  • von Ute Dasch